Самыми востребованными этой зимой стали работники сферы продаж: это и менеджеры по продажам, и специалисты по работе с ключевыми клиентами, а также руководители продаж в регионах. В то же время сейчас на рынке труда не востребованы финансисты. Большое количество резюме скопилось от соискателей, претендующих на позицию финансового директора.

А вот количество вакансий на позиции среднего звена день ото дня растет. Вероятно, это связано с тем, что организации приняли решение оптимизировать работу своих сотрудников. Теперь руководителям среднего звена приходится выполнять работу, которую раньше делали ассистенты отдела или секретари. В связи с проводимыми массовыми сокращениями увеличился спрос на мастеров по увольнениям и оптимизации штата. Компании предпочитают использовать специалистов со стороны для увольнения собственного персонала. Среди топ-вакансий увеличился спрос на антикризисных менеджеров.

Растут и требования к кандидатам. Компании ищут себе специалистов, способных совмещать несколько компетенций. Работников ищут по принципу "чем больше обязанностей можно взвалить на одну штатную единицу, тем она ценнее".